培訓(xùn)課上，三位主講人分別以《勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室》《工會基本理論和業(yè)務(wù)經(jīng)驗分享》《以“工會溫度”增加職工群眾“幸福厚度”》為題，分享了做好工會工作應(yīng)知應(yīng)會的有關(guān)知識，以及鎮(zhèn)街工會和基層工會的有借鑒推廣價值的工作做法和經(jīng)驗體會。課后，大家對課上所學積極發(fā)言，分享自己的學習和工作心得。

 此次培訓(xùn)是2024年經(jīng)開區(qū)總工會開展的最后一期“我的業(yè)務(wù)我來講”活動，已成為提升全區(qū)工會干部業(yè)務(wù)能力、提高工作質(zhì)效水平的一個重要平臺�；顒又�，共有15名工會干部走上講臺，介紹工作經(jīng)驗、交流工作難點、分享工作心得，有效推動全區(qū)廣大工會干部互相學習經(jīng)驗、補足弱項短板。

接下來，經(jīng)開區(qū)總工會將持續(xù)推進“我的業(yè)務(wù)我來講”活動與工會各項重點工作深度融合，推動此項活動制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，進一步提升工會干部服務(wù)職工群眾水平。